“事故威胁着我们的生命安全，事故造成的后果让我们触目惊心。”8月12日13时，齐齐哈尔工务段齐齐哈尔线路车间电教室，该车间领导和职工一起观看了由该车间职工独立创作的电视短片《发现危险》。这是齐齐哈尔工务段党委以推进“思想政治工作一线行”为契机，创新方式方法，让“改革创新展作为、提质增效立新功”主题宣讲既有高度又接地气的一个缩影。拓展人才队伍，使宣讲动起来。今年以来，该段从理论素养、报告撰写、语言表达等多方面，深度挖掘宣讲人才，并举办了3期培训班，系统培养宣讲骨干，组建了一支由“领导干部+两级一把手+包保干部+青马骨干”共86人组成的宣讲队伍；开展安全宣传教育活动，通过知识竞赛、安全征文、演讲比赛等形式，引导干部职员热情参加。在今年6月举办的主题宣讲比赛中，该段职工围绕安全生产、遵章守纪、榜样力量、责任担当、整治安全陋习等方面确定宣讲主题，并利用动画、课件、快板等多种形式全方位展现，取得良好的宣讲效果。创新形式载体，让宣讲活起来。该段通过形式创新，打破以往“一人讲、众人听”的传统授课方式，将宣讲场所搬到施工现场、通勤车上，开展流动式、1对1、1对N宣讲，最大限度激发职工思想和情感上的共鸣。同时，该段还充分运用新媒体传播优势，把不良安全行为表现、危害及有关标准等制作成MG动画课件或视频短片。截至目前，该段已制作完成《工机具使用管理》《规范操作防意外伤害》《争当铁路好网民》等一系列新媒体作品，逐步提升了宣讲活动的吸引力。采取互动模式，令宣讲实起来。该段充分把握宣讲内容和主题，把日常职工身边的“险事”“悬事”等作为宣讲突破口，紧扣主题，聚焦当前形势任务、职工切身利益，相继下发9期宣讲提纲；将整治安全陋习作为每期宣讲提纲的固定栏目，让“小切口”呈现“大视角”，用“小事例”讲出“大道理”。此外，他们还利用宣讲时机与职工进行双向沟通，通过在现场征集“职工想知道的内容”和要解决的问题，实现互动式宣讲。今年以来，该段已累计为职工解决实际问题31件，使宣讲活动既“出新”又“走心”。一年来，齐齐哈尔工务段党委不停地改进革新思想政治工作的有形化服务载体，将思想政治工作与中心工作紧密结合，调动了职工的工作积极性。思想政治工作在该段的安全、稳定等中心工作中发挥了显著作用，不但让职工收获了满满的幸福感，而且形成共保安全的强大合力。创新形式让宣讲入心入脑 齐齐哈尔工务段 创新形式让宣讲入心入脑 “事故威胁着我们的生命安全，事故造成的后果让我们触目惊心。”8月12日13时，齐齐哈尔工务段齐齐哈尔线路车间电教室，该车间领导和职工一起观看了由该车间职工独立创作的电视短片《发现危险》。这是齐齐哈尔工务段党委以推进“思想政治工作一线行”为契机，创新方式方法，让“改革创新展作为、提质增效立新功”主题宣讲既有高度又接地气的一个缩影。 拓展人才队伍，使宣讲动起来。今年以来，该段从理论素养、报告撰写、语言表达等多方面，深度挖掘宣讲人才，并举办了3期培训班，系统培养宣讲骨干，组建了一支由“领导干部+两级‘一把手’+包保干部+青马骨干”共86人组成的宣讲队伍；开展安全宣传教育活动，通过知识竞赛、安全征文、演讲比赛等形式，引导干部职员热情参加。在今年6月举办的主题宣讲比赛中，该段职工围绕安全生产、遵章守纪、榜样力量、责任担当、整治安全陋习等方面确定宣讲主题，并利用动画、课件、快板等多种形式全方位展现，取得良好的宣讲效果。 创新形式载体，让宣讲活起来。该段通过形式创新，打破以往“一人讲、众人听”的传统授课方式，将宣讲场所搬到施工现场、通勤车上，开展流动式、1对1、1对N宣讲，最大限度激发职工思想和情感上的共鸣。同时，该段还充分运用新媒体传播优势，把不良安全行为表现、危害及有关标准等制作成MG动画课件或视频短片。截至目前，该段已制作完成《工机具使用管理》《规范操作防意外伤害》《争当铁路好网民》等一系列新媒体作品，逐步提升了宣讲活动的吸引力。 采取互动模式，令宣讲实起来。该段充分把握宣讲内容和主题，把日常职工身边的“险事”“悬事”等作为宣讲突破口，紧扣主题，聚焦当前形势任务、职工切身利益，相继下发9期宣讲提纲；将整治安全陋习作为每期宣讲提纲的固定栏目，让“小切口”呈现“大视角”，用“小事例”讲出“大道理”。此外，他们还利用宣讲时机与职工进行双向沟通，通过在现场征集“职工想知道的内容”和要解决的问题，实现互动式宣讲。今年以来，该段已累计为职工解决实际问题31件，使宣讲活动既“出新”又“走心”。 一年来，齐齐哈尔工务段党委不停地改进革新思想政治工作的有形化服务载体，将思想政治工作与中心工作紧密结合，调动了职工的工作积极性。思想政治工作在该段的安全、稳定等中心工作中发挥了显著作用，不但让职工收获了满满的幸福感，而且形成共保安全的强大合力。
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